Юридическая консультация

Налоговые споры, защита по налоговым преступлениям, споры с банками, споры по векселям и иным ценным бумагам, споры в области хозяйственного и корпоративного права.

Понравилась консультация, рекомендуй друзьям

В этой рубрике временно нет консультанта

Вопрос № 32214 ( Автор: неизвестен )

Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я купить квартиру в ипотеку у матери моего мужа (свекрови)? Спасибо.

Пока без ответа

Вопрос № 32213 ( Автор: неизвестен )

включается ли обучение в спту при назначении пенсии за выслугу 20 лет в мвд согласно постановлению совмина рф 941 от 22.09.93.

Темы: обучение

Пока без ответа

Вопрос № 32205 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте! Вопрос из сферы Защиты прав потребителя.Не нашёл в инете (законе)полный ответ на вопрос: имеет ли право дилер,продавец комплектующих для компьютера,занижать срок гарантии на комплектующие? На сайте его головного офиса, например указан срок гарантии 24 месяца,а дилер на месте даёт всего месяц,ссылаясь "нет гарантийной мастерской,сервисного центра изготовителя,в нашем городе".И так по всем деталям. Хотя в тоже время говорит-вот если бы покупали в Москве (где находится его головной офис),тогда бы ВСЕ заявленые сроки гарантии на сайте, были бы соблюдены. Нет ли противоречия с Законом защите прав потребителя? Разве моя вина что нет сервисцентра?Да и могут отсылать детали в Москву для ремонта,предоставляя на период ремонта аналог?Согласно гл.1 Статья 6. Обязанность изготовителя обеспечить возможность ремонта и технического обслуживания товара Обратиться к другим продавцам можно,но у них цены в разы выше. Спасибо

Пока без ответа

Вопрос № 31971 ( Автор: неизвестен )

Добрый день! Такая ситуация. Работник (водитель дальнобойщик) ООО заболел ещё осенью 2008 г., до сих пор не можем от него добиться, чтобы он принёс больничный лист. Связывались с ним по телефону, каждый раз говорил, что придёт, что работать больше не будет, а сам не приходил (то болел, то инвалидность оформлял), просили прийти и уволиться как положено, письма несколько раз отправляли, получал, но на работу не являлся. Теперь мобильный не доступен. Подскажите, пожалуйста, как нам его правильно уволить. Спасибо.

Пока без ответа

Категории