Отпуска в Саратове

Вопрос № 33228 ( Автор: Александра ) 25.11.2010

Добрый вечер у меня такой вопрос: Я работаю в фирме где заключают срочные договора на год, через год их продлеваю и как каждый год . Вопрос в следующем в случае ухода в декретный отпуск может ли начальство в процессе декретного отпуска отказать в продлении контракт?

Категория: Юридическая консультация материнство и детство

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

Для заключения срочного трудового договора закон устанавливает вполне определенные основания и их не так много (см. ст.59 Трудового кодекса РФ). В то же время согласно п.2 ст.58 ТК «…Трудовой договор,

Читать ответ

Вопрос № 32894 ( Автор: Нина ) 12.07.2010

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, который заканчивается 31 июля этого года. За это время индивидуальный предприниматель, у которого я работала до декрета продавцом в магазине, прекратил этот вид деятельности (розничную торговлю), уволив всех продавцов \"по собственному желанию\". При этом он вполне успешно занимается иными видами деятельности. Сейчас \"прессуют\" и меня, чтобы я также уволилась \"по собственному\". Вместо этого я подаю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет. Пусть сокращают. Скажите пожалуйста, в любое ли время меня могут сократить (невзирая на отпуск по уходу за ребёнком) и, если это произойдёт, скажем, через год, какую сумму должен выплатить мне работодатель за два месяца после предупреждения о сокращении и компенсацию после увольнения, учитывая, что доход мой за этот год будет нулевым? Заранее спасибо огромное. Нина.

Категория: Юридическая консультация материнство и детство

Темы: Отпуска

Пока без ответа

Вопрос № 32360 ( Автор: Алиса ) 22.01.2010

У меня вот какой вопрос: оформила отпуск по беременности и родам, могу ли я на основании ст.260 ТК РФ взять ежегоднооплачиваемый отпуск у работодателя за 2009-2010 год, после отпуска по беременности и родам (140 дней); если до отпуска по беременности и родам я 10 месяцев была в административном отпуске по семейным обстоятельствам? Получается, что в 2009 году я работала 2 месяца. Вообще,работаю в учреждении более 8 лет на одном месте.

Категория: Юридическая консультация материнство и детство

Темы: Отпуска

Пока без ответа

Вопрос № 32265 ( Автор: неизвестен ) 30.11.2009

Здравствуйте! Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Срок моей беременности -34 недели. Имею ли я право на оплату декретного отпуска(отпуска по беременности и родам)? Если да, то какая организация выплачивает пособие(соцстрах???) и в каком размере? Какие документы, как индивидуальный предприниматель, я должна представить? Ирина

Категория: Юридическая консультация материнство и детство

Темы: Отпуска

Пока без ответа

Вопрос № 31941 ( Автор: неизвестен ) 07.08.2009

Здравствуйте. Через пару месяцев у меня заканчивается оплачиваемая часть отпуска по уходу за ребенком и я собираюсь выходить на работу. К этому моменту фирма, в которой я работаю планирует закрыться. Положены ли мне в этом случае выплаты по сокращению?

Категория: Юридическая консультация материнство и детство

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

Да, конечно.

Читать ответ

Вопрос № 31277 ( Автор: неизвестен ) 07.04.2009

Добрый день, уважаемый Александр Викторович. Я студентка-заочница, и в связи с этим у меня возник следующий вопрос. Мой работодатель не только не оплачивает мне учебные отпуска, но вынуждает на время сессий брать отпуск за свой счет, при этом каждый раз говоря, что делает это исключительно в качестве одолжения.А в этом году мне предстоит сдавать еще и госэкзамены, и мне было сказано, что неоплачиваемого отпуска я уже не получу, а должна буду взять очередной отпуск. Скажите, пожалуйста, законно ли это? С уважением Екатерина.

Категория: Юридическая консультация

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

В данной ситуации важны два обстоятельства: получаете ли Вы свое первое высшее образование, и в каком именно учебном заведении Вы обучаетесь. Внимательно ознакомьтесь с гл.26 Трудового кодекса РФ.

Читать ответ

Вопрос № 30396 ( Автор: неизвестен ) 01.03.2009

Здравствуйте! я задавала вопрос 11.02.2009г.: Я - ИП(парикмахерская),плачу за сотрудников ЕНВД.Одна девочка собирается в декретный отпуск.Надо ли платить за нее ЕНВД во время декр.отпуска и если она возьмет отпуск до 3х лет?Рабртать она не будет,но ведь она числится,но доход-то не будет приносить.Как быть?Ответьте,пожалуйста,т.к. такая ситуация в будущем будет повторяться-коллектив молодой.И,пожалуйста,где можно найти пошаговую информацию по начислению,расчету и оформлению всех документов,необходимых для декретников(что им положено,как считать,где оформлять и куда бежать).Спасибо большое! Валерия И получила ответ: Приходите, будем разбираться. Договориться о встрече можно с адвокатом Зуевым Дмитрием Юрьевичем по тел.278-575 или 274-200. Недогреев Александр Викторович Дело в том,что я живу в КАЛУГЕ!!! И никак(к сожалению) договориться о встрече не могу.ПОЖАЛУЙСТА!!!Можно ли мне ответить по почте хотя бы насчет ЕНВД? Я смотрела ответы на другие вопросы-Вы отвечаете и достаточно подробно.Лучше я просто не нашла.Спасибо. Валерия.г.Калуга.

Категория: Бизнес-адвокат

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

Ответ будет направлен на Ваш электронный адрес.

Читать ответ

Вопрос № 30299 ( Автор: неизвестен ) 21.02.2009

Здравствуйте, Меня интересует вопрос о текущем отпуске и днях бессодержания. Я работаю в детском саду, т.е в бюджетной организации, по семейным обстоятельствам мне было необходимо взять дни бессодержания, но бугалтер нашего учреждения поставила меня в известность , что дни текущего отпуска сократяться.Права ли она. И куда обратиться за разьяснения ситуации.

Категория: Юридическая консультация

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

Предоставление отпуска без содержания никак не влияет на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Обратитесь в государственную инспекцию труда.

Читать ответ

Вопрос № 30174 ( Автор: неизвестен ) 11.02.2009

Здравствуйте.Я - ИП(парикмахерская),плачу за сотрудников ЕНВД.Одна девочка собирается в декретный отпуск.Надо ли платить за нее ЕНВД во время декр.отпуска и если она возьмет отпуск до 3х лет?Рабртать она не будет,но ведь она числится,но доход-то не будет приносить.Как быть?Ответьте,пожалуйста,т.к. такая ситуация в будущем будет повторяться-коллектив молодой.И,пожалуйста,где можно найти пошаговую информацию по начислению,расчету и оформлению всех документов,необходимых для декретников(что им положено,как считать,где оформлять и куда бежать).Спасибо большое!

Категория: Бизнес-адвокат

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

Приходите, будем разбираться. Договориться о встрече можно с адвокатом Зуевым Дмитрием Юрьевичем по тел.278-575 или 274-200.

Читать ответ

Вопрос № 29818 ( Автор: неизвестен ) 17.01.2009

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,если я хочу работать во время декретного отпуска до родов ,заплатят ли мне и зарплату и декретные ?Заранее спасибо

Категория: Юридическая консультация

Темы: Отпуска

Недогреев Александр Викторович

При работе только в одной организации - нет. Такое возможно, если Вы уходите в отпуск по беременности и родам в одной организации, но продолжаете работать в какой-то другой.

Читать ответ

Категории