Вопрос № 16919
Отвечает
Устные заявления и разъяснения никого ни к чему не обязывают, равно как и устные сообщения о существовании 'разъяснительного письма от декабря 2004'.
Вы можете потребовать от администрации письменного отказа в компенсации отпускных расходов или непосредственно обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении трудовых прав. В соответствии с логикой трудового законодательства, администрация обязана доказать обоснованность и законность неприменения в Вашем конкретном случае нормы, имеющейся в локальном трудовом акте - колдоговоре.
|
Вопрос № 27890 ( Автор: неизвестен )
Темы: Киев