Консультация "Юридическая консультация".

Здравствуйте ! Я, проходя службу в роте милиции межрайонного отдела вневедомтсвтенной охраны 23.05.05 г.ушел в очередной отпуск, а 27.05.05 г. я получил трамву, в связи с чем до 20.09.05 г. я проходил лечение и стацитонарное обследование, а 20.09.05 г. по распоряжению отдела кадров УВД было назначено освидетельствование. 8 ноября 2005 г. на основании освидетельствования было выдано "свидетельство о болезни", где указывалось, что я "Ограниченно годен к военной службе". Помимо этого ВВК УВД направило меня в "гражданское ВВК" на предмет определения мне инвалидности в связи с данной трамвой, но при обследовании уже в граждаснкой больнице было установлено, что я "СОВЕРШЕННО ЗДОРОВ". (Мне неизвесмтно какие документы были направлены в поликлинику УВД в связи с таким диагнозом.). В связи с благополучным моим выздоравлением ясообщил руководству отдела и мне сказали, что я могу выходить на работу. С 15 по 18.12.2005 г. я выходил на дежурства, подтверждением чего имеются записи в книгах дежурств, книге получения оружия, выезды на происшествия и др. И вдруг, 19.12.05 г. руководство моего отдела сообщило мне, что я с 01.12.05 г. оказывается уже уволен по п."З" части 7 ст.19 (по ограниченному состоянию здоровья согласно свидетельства о болезни) в соответствии с Законом РФ "О милиции". В свою очередь руководство отдела в приватном разговоре сообщило реальную причину моего увольнения - заканчивался финансовый год, в УВД имеется экономия денежных средств и там перстраховались с моим увольнением, т.к. опасались того, что "..а вдруг дадут инвалидность..и УВД придется платить определенную мне сумму..". И руководство мне сказало, что я могу вновь вернуться в марте месяце 2006 г. (экономическая целесообразность для УВД). Приказ мне выдали на руки, но я не писал никакого заявления по этому поводу. В приказе указаноо том, что мне выплатят "премию по итогам 4 квартала 2005 г., единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2005 г. в размре 3-х окладов.). Далее, приказом от 01.03.06 г. УВД меня вновь принимают на службу, вручая тоже самое удостоверение, тот же самый личный номер. Вопрос: 1) Правомерно ли меня уволили ? 2) Как учитывается неиспользованный отпуск, т.к. травма была получена мною на 4 день отпускаи далее у меня все время ушло на оечение и обследование ? 3) Могу ли я требовать от УВД о восстанновлении меня на работе и вырлаты заработанной платы за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением меня с 01.12.05 г. ро 01.03.06 г.? На какие нормы закона (статьи) мне сослаться? 4) С каким письменным документом мне обратиться в УВД (жалоба, претензия..) и в суд, если мне откажет УВД ( исковое заявление) ? Спасибо за помощь. С уважением, Михаил