Вопрос № 23220
Отвечает
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
|
Согласно Трудовому кодексу РФ ':Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия:'.
Вопрос об оплате за ГСМ решается в зависимости от того, как это было установлено трудовым договором или локальными трудовыми актами предприятия.
|
Вопрос № 5030 ( Автор: неизвестен )
Темы: Филиал
Вопрос № 5641 ( Автор: неизвестен )
Темы: Филиал
Вопрос № 6441 ( Автор: неизвестен )
Темы: Филиал
Вопрос № 6799 ( Автор: неизвестен )
Темы: Филиал
Вопрос № 7020 ( Автор: неизвестен )
Темы: Филиал