Консультация "Юридическая консультация".

Здравствуйте.У меня возникла проблема с работодателем, помогите пожалуйста. Я, с 2 марта 2006г.по 2 апрель 2008г. работала в г.Пенза,в фирме головной офис которой расположен в г.Саратове.В 2006г.при поступлении на работу меня и остальных сотрудников оформляли на ИП...., с 1 января 2007г. заставили всех написать заявление на увольнение в порядке перевода в ООО...., а с 1 декабря 2007г., таким же образом перевели опять на того же ИП...., фактически место работы я не меняла. С 10 марта 2008г., по моему письменному заявлению мне предоставили оплачиваемый отпуск, по 30 марта включительно. До этого времени в отпуске я не была, т.к.согласно внутреннему распоряжению данной фирмы, оплачиваемый отпуск 21 день, предоставляют только через 24 месяца работы.Уйдя в отпуск я написала заявление на увольнение с 02 апреля2008г. До настоящего времени я не получила деньги за отпуск и компенсации за не использованный отпуск. Согласно трудовому договору моя з/плата составляет 2500руб./месяц, фактически 15000руб./месяц. Но у меня есть ксерокопии ведомостей на з/плату за весь период работы, а так же справка НДФЛ-2, в этих документах указана реальная з/плата,т.е.15000руб. На мое устное обращение в фирму, с требованием выплатить мне положенные денежные средства, мне ответили:"Что выплатят мне отпускные исходя из з/платы 15000, но считаться это будет так - якобы я весь отпуск работала, кроме субботы и воскресенья, что составляет 15 рабочих дней, соответственно мои отпускные составят около 11000 и за деньгами я должна приехать в Саратов, хотя раньше з/плату нам перечисляли в Пензу или ждать до 20 мая, когда представитель фирмы прибудет в Пензу, а так же мне было поставлено условие, что если мне считают по выше приведенной схеме, то я должна написать расписку в том, что притензий к фирме не имею или я могу обращаться в любые инстанции и фирма мне выплатит из расчета официальной з/платы,т.е. 2500руб. В компенсации за не использованный отпуск или компенсации при увольнении в порядке перевода, а перевод происходил неоднократно, так же было отказано. Управляющий фирмы мотивировал это тем, что по документам мне уже выплачены все компенсации, на самом деле никто и ничего не получал. Просмотрев все ведомости на выдачу з/платы фигурируют только выплаты соц.помощи.Позже я узнала, что деньги за неиспользованный отпуск выплачиваются из это самой соц.помощи.Правомерны ли действия работодателя? И какие действия я могу предпринять, что бы получить положенные мне ден.средства?