Консультация "Юридическая консультация".

Вопрос № 29049

Автор вопроса: неизвестен. 18.11.2008
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,руководство предприятия заставляет нас подписывать уведомление о снижении заработной платы на 25% с 1 января 2009 года. Правомерны ли их действия? Какие должны быть законные основания для понижения заработной платы,если объем выполняемой работы не изменился, не изменилась должность? Что делать,если руководство предприятия, в случае,если мы отказываемся подписать данное уведомление, угрожает, что будет составлен акт о том, что в присутствии двух свидетелей, мы отказались подписать уведомление и все равно снизит зплату? Должен ли быть приказ по предприятию о снижении заработной платы? Какие еще документы мы должны потребовать? Куда обращаться?

Отвечает

Недогреев Александр Викторович
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
Размер оплаты труда является существенным условием трудового договора и не может быть уменьшен администрацией в одностороннем порядке, это было бы противозаконным. Поэтому Вам надо проявить внимательность: не является ли на самом деле и не может ли в дальнейшем послужить это самое 'уведомление' - неким суррогатом Вашего письменного согласия на изменение размера оплаты труда (в данном случае - в сторону уменьшения). Юридически правильным будет - не подписывать его вовсе. Тогда свидетели, независимо от их количества, фактически смогут подтверждать только одно - что Вы не давали своего письменного согласия на изменение оплаты труда.
Ответ добавлен: 20.11.2008
Похожие вопросы

Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )

Добрый день! Не подскажете ли Вы, где в Саратове получить квалифицированную юридическую консультацию по вопросам переселения в Германию?

Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте! Прошу Вас подсказать решение в нелегком вопросе. Мы жили с женой в Москве, после развода она с нашим сыном и своим молодым человеком перебралась к себе на родину в Питер. Недавно они поженились, и моя бывшая супруга взяла фамилию мужа.Сыну 4 года, ходит в детский сад, видимся редко (Москва - Питер все- таки),но периодически общаемся по телефону. Супруга хочет сыну поменять фамилию (она у него совпадает с моей и с ее бывшей фамилией)на свою новую.Вопрос: что для сына будет наиболее безопасно с точки зрения психологии - остаться с прежней фамилией или обрести новую мамину ?

Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )

Добрый день! У меня очень серьезный вопрос: как можно консультироваться у детского психолога по вопросам гинекологической эндокринологии и бесплодного брака и к какому ТОГДА специалисту обращаться по вопросам особенностей детской психики?

Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )

Извините я хотел бы узнать есть ли какой нибудь законодательный акт или приложение к нему содержащий правила и права содержания домашних животных в квартире. И если есть то где его можно найти ? как он называется или по какому телефону можно получить качественную юридическую консультацию! Заранее благодарю, Геннадий

Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )

Как открыть свою юридическую консультацию?
ВЕРНУТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИЮ
Категории