Вопрос № 4532
Отвечает
Период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст.121 ТК РФ). При этом, согласно ст.139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Индексация зарплаты в данном случае не предусмотрена.
|
Вопрос № 9199 ( Автор: неизвестен )
Темы: Индексация
Вопрос № 21832 ( Автор: неизвестен )
Темы: Индексация
Вопрос № 31606 ( Автор: неизвестен )
Темы: Индексация
Вопрос № 30457 ( Автор: неизвестен )
Темы: Индексация