Вопрос № 9281
Отвечает
Согласно ст.15 Трудового кодекса РФ ':Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности) :'. Поэтому описанные Вами отношения никак не укладываются в понятие трудовых отношений, которые подразумеваются под выражением 'взять человека на работу'. По этой причине трудовую книжку завести нельзя.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )