Вопрос № 26797
Отвечает
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
|
Нет, не имеет. Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
|
Вопрос № 286 ( Автор: неизвестен )
Темы: проблемы
Вопрос № 101 ( Автор: неизвестен )
Темы: проблемы
Вопрос № 132 ( Автор: неизвестен )
Темы: проблемы
Вопрос № 157 ( Автор: неизвестен )
Темы: проблемы
Вопрос № 454 ( Автор: неизвестен )
Темы: проблемы