Консультация "Юридическая консультация".

Вопрос № 27672

Автор вопроса: неизвестен. 10.12.2007
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, в какие сроки должна выплачиваться сотруднику первая заработная плата и насколько работодатель имеет право задерживать ее выплату?

Отвечает

Недогреев Александр Викторович
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель не имеет права задерживать ее выплату, за это законом предусмотрена ответственность (см. ст.142,236 ТК, ст.5.27 КоАП РФ, ст.145.1 УК РФ).
Ответ добавлен: 14.12.2007
Похожие вопросы

Вопрос № 5563 ( Автор: неизвестен )

Какова среднемесячная заработная плата по Саратовской области и по России на 1998, 1999, 2000, 2001 и 2002 годы.

Вопрос № 14066 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте, помогите мне выяснить. Я работаю в частной фирме с марта месяца 2004 г. нахожусь на 28 неделе беременности. В каком размере мне должны выплатить дикретные, если официальная заработная плата 4500 руб. В дикрет ухожу с 1.11.04 г.

Вопрос № 14375 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте. Я выплачиваю алименты на содержание ребенка и 25% заработной платы на бывшую жену по решению суда. Сейчас она вышла на работу. Как мне отменить выплату на содержание жены, так как она уже практически не является человеком нуждающемся в материальной помощи. Ее заработная плата выше моей. Нужно подавать иск об отмене решения суда о выплате алиментов на содержание жены или просто иск об отмене выплаты алиментов?

Вопрос № 14651 ( Автор: неизвестен )

Какова заработная плата на следующие вакансии: а) менеджера активных продаж по телефону; б) управляющего отделом продаж (экономист, с опытом личных продаж); в) диспетчер на телефоне (полный рабочий день).

Вопрос № 17083 ( Автор: неизвестен )

Скажите пожалуйста имею ли я право на субсидию для оплаты коммунальных платежей, если моя заработная плата составляет в среднем 8500 рублей(грязными), я имею троих несовершеннолетних детей, жена находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и получает только пособия на детей, в квартире прописана теща, получающая пенсию 2300 рублей, а кварт.плата с учетом льгот составляет в среднем 1500 рублей. Спасибо.
ВЕРНУТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИЮ
Категории