Заработная плата в Саратове

Вопрос № 31717 ( Автор: неизвестен ) 17.05.2009

Добрый день! Хотелось бы получить консультацию по следующему вопросу. Я уволилась из компании 1.5 месяца назад, заработную плату директор не выплатил, пообщал, что выплатит в течение месяца, сославшись на то, что в данный момент нет денег. Позвонила через месяц, опять тоже самое. Официальная заработная плата составляет 5 тыс. рублей, фактически была 20 тыс. рублей. Каким образом я могу получить невыплаченную заработную плату и в каком размере. Заранее спасибо.

Вопрос № 27672 ( Автор: неизвестен ) 10.12.2007

Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, в какие сроки должна выплачиваться сотруднику первая заработная плата и насколько работодатель имеет право задерживать ее выплату?
Недогреев Александр Викторович

Недогреев Александр Викторович


Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым до

Читать ответ

Вопрос № 26497 ( Автор: неизвестен ) 13.09.2007

Здравствуйте. Скажите пожалуйста какая минимальная заработная плата с сентября 2007 г.Спасибо.

Вопрос № 22194 ( Автор: неизвестен ) 23.07.2006

Подскажите, пожалуйста! Работая в частной организации, могу ли я уйти в декретный отпуск и будут ли мне выплачиваться декретные деньги? Работаю около 5 месяцев, заработная плата по трудовому договору 9000 руб. (договор бессрочный)
Недогреев Александр Викторович

Недогреев Александр Викторович


Да, можете, пособие по беременности и родам будет выплачиваться по месту работы.

Читать ответ

Вопрос № 19238 ( Автор: неизвестен ) 16.10.2005

Я мать-одиночка, могу ли я расчитывать на выплату детских пособий, если заработная плата в месяц составляет 10000 (десять тысяч) рублей

Вопрос № 17650 ( Автор: неизвестен ) 16.05.2005

Что делать в такой ситуации: по исполнительному листу с должника в полном объеме удерживаются алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка.Но получателю алиментов они не перечисляются с ноября месяца (предприятие ссылается на то, что у них нет денег). При этом заработная плата выплачивается в полном объеме и без задержек (в апреле выплачена зар/пл.за март). Куда можно обратиться за помощью в данной ситуации? Кто может заставить предприятие перечислить удержанные из зар./пл. должника алименты?

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


Не откладывая, обращайтесь в суд. Согласно ст.ст.109 Семейного кодекса ':Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглаше

Читать ответ

Вопрос № 17498 ( Автор: неизвестен ) 05.05.2005

Добрый день! У меня к Вам очень каверзный вопрос: учредитель общества заключил трудовой договор с директором, труд. договор был составлен в одном экземпляре и подписан сторонами. Заработная плата в договоре директору была установлена в размере 1000 руб. В настоящее время выяснилось, что в трудовой договор была внесена запись директором от руки о том, что он вправе устанавливать себе заработную плату в соответствии со штатным расписанием общества. Согласования внесения такой записи с учредителем не было. Ни труд. договором, ни штатным расписанием не установлено кто утверждает штатное расписание. Директор таким образом осуществлял свою деятельсноть в течение двух с половиной лет и соответсвенно существенно (уточняю - существенно) прибавлял себе и коллективу заработную плату по штатному расписанию. Действителен ли такой трудовой договор с единоличной припиской директора? Кто утверждает штатное расписание в отношениях между учредителем (собственником) и работником (директором)? Неужели директор сам вправе устанавливать себе заработную плату без предварительного согласия учредителя, фактически являющегося работодателем директора? Какую заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать директору при увольнении- по трудовому договору в размере 1 тыс. руб. или по штатному расписанию? Пошу дать ответы со ссылкой на нормативные акты. Заранее благодарна.

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


Полагаем, что в данном случае учредитель вправе поставить вопрос о неправомерных действиях директора, повлекших причинение вреда обществу, и обратиться в суд за взысканием ущерба.

Читать ответ

Вопрос № 17083 ( Автор: неизвестен ) 08.04.2005

Скажите пожалуйста имею ли я право на субсидию для оплаты коммунальных платежей, если моя заработная плата составляет в среднем 8500 рублей(грязными), я имею троих несовершеннолетних детей, жена находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и получает только пособия на детей, в квартире прописана теща, получающая пенсию 2300 рублей, а кварт.плата с учетом льгот составляет в среднем 1500 рублей. Спасибо.

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


В соответствии с ЖК РФ ':Статья 159. Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг 1. Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее - субсидии) предоставля

Читать ответ

Вопрос № 14651 ( Автор: неизвестен ) 18.11.2004

Какова заработная плата на следующие вакансии: а) менеджера активных продаж по телефону; б) управляющего отделом продаж (экономист, с опытом личных продаж); в) диспетчер на телефоне (полный рабочий день).

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


Это устанавливает конкретный работодатель.

Читать ответ

Вопрос № 14375 ( Автор: неизвестен ) 03.11.2004

Здравствуйте. Я выплачиваю алименты на содержание ребенка и 25% заработной платы на бывшую жену по решению суда. Сейчас она вышла на работу. Как мне отменить выплату на содержание жены, так как она уже практически не является человеком нуждающемся в материальной помощи. Ее заработная плата выше моей. Нужно подавать иск об отмене решения суда о выплате алиментов на содержание жены или просто иск об отмене выплаты алиментов?

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


Вам надо подать заявление о пересмотре судебного решения по вновь открывшимся обстоятельствам согласно гл.42 ГПК РФ.

Читать ответ

Категории