Вопрос № 12445
Отвечает
Работодатель вправе уволить работника по основаниям, предусмотренным п.2 ст.81, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. При этом ':Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске:'.
|
Вопрос № 7 ( Автор: неизвестен )
Темы: Договор
Вопрос № 48 ( Автор: неизвестен )
Темы: Договор
Вопрос № 100 ( Автор: неизвестен )
Темы: Договор
Вопрос № 473 ( Автор: неизвестен )
Темы: Договор
Вопрос № 825 ( Автор: неизвестен )
Темы: Договор