Консультация "Патентное и авторское право".

Уважаемая Галина, разъяснения по применению действующего законодательства по использованию изобретений и порядку выплаты вознаграждений их авторам приведены в Информационном письме Роспатента от 10.12.1997 г. N 1 'О порядке выплаты вознаграждения за использование изобретений, промышленных образцов, полезных моделей и рационализаторских предложений'. Выплата вознаграждения авторам изобретений является обязанностью лица, использующего указанный объект. Порядок использования изобретений, охраняемых авторскими свидетельствами, и выплаты их авторам вознаграждения установлен Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 12.07.1993 г. N 648 'О порядке использования изобретений и промышленных образцов, охраняемых действующими на территории Российской Федерации авторскими свидетельствами на изобретение и свидетельствами на промышленный образец, и выплаты их авторам вознаграждения' (далее - Постановление N 648). В соответствии с пунктом 1 Постановления N 648 юридические лица независимо от форм собственности и физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, используют изобретения, охраняемые действующими на территории РФ авторскими свидетельствами СССР на изобретение, без специального на то разрешения. При этом лицо, начавшее использование указанного изобретения до истечения 20-летнего срока с даты подачи заявки на изобретение, обязано сообщить автору изобретения в 3-месячный срок с начала его использования и заключить с ним соглашение о вознаграждении. Вознаграждение за использование изобретения, создающего экономию, выплачивается в течение 5 лет с начала его использования в размере 2 процентов суммы экономии, полученной в каждом году использования, а вознаграждение за использование изобретения, не создающего экономии, выплачивается единовременно в зависимости от его действительной ценности. Определенное в соответствии с вышеизложенным порядком вознаграждение за использование в народном хозяйстве изобретения согласно пункту 2 Постановления N 648 подлежит увеличению с применением коэффициентов, установленных законодательством РФ для исчисления государственных пенсий. При этом должны учитываться коэффициенты применительно к каждому году использования изобретения, а также последующие повышающие коэффициенты, установленные указанным законодательством на дату выплаты вознаграждения. Если же использование изобретения началось после введения в действие Постановления N 648, то вознаграждение выплачивается каждым юридическим или физическим лицом, использующим такое изобретение, и определяется по соглашению сторон без ограничения его размера. Порядок выплаты вознаграждения авторам изобретений, охраняемых патентом, регламентируется Патентным законом РФ (от 23.09.1992 г. N 3517-I с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 07.02.2003 г. N 22-ФЗ, Федеральным законом от 02.02.2006 г. N 19-ФЗ) и Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 14.08.1993 г. N 822 "О порядке применения на территории Российской Федерации некоторых положений законодательства бывшего СССР об изобретениях и промышленных образцах" (далее - Постановление N 822). Положение о праве работника на вознаграждение за служебное изобретение закреплено во втором абзаце пункта 2 статьи 8 Патентного закона РФ. За свой творческий труд автор имеет право на вознаграждение. В отличие от ранее существовавшего порядка Патентный закон РФ не содержит какого-либо определенного гарантированного минимума вознаграждения, выраженного в цифрах. Вместе с тем Патентный закон РФ предусматривает механизм определения размера вознаграждения за служебное изобретение. Так, величина вознаграждения соразмерна выгоде, которая получена работодателем в случае получения патента. Вознаграждение выплачивается в размере и на условиях, определяемых соглашением между ними. Если соглашение не достигнуто, вопрос может быть передан на рассмотрение суда. При этом следует учитывать, что согласно пункту 3 Постановления N 822 при недостижении соглашения применяются положения пунктов 1, 3 и 5 статьи 32 Закона СССР "Об изобретениях в СССР". Согласно вышеуказанным нормам автору изобретения, не являющемуся патентообладателем, работодатель обязан выплачивать вознаграждение в размере не менее 15 процентов прибыли (соответствующей части дохода), ежегодно получаемой патентообладателем от использования изобретения, а также не менее 20 процентов выручки от продажи лицензии без ограничения максимального размера вознаграждения. Вознаграждение за изобретение должно выплачиваться автору не позднее трех месяцев после истечения каждого года, в котором использовалось изобретение, и не позднее трех месяцев после получения выручки от продажи лицензии. За несвоевременную выплату вознаграждения каждый патентообладатель, виновный в этом, уплачивает автору за каждый день просрочки пеню в размере 0,04 процента суммы, причитающейся к выплате. При установлении факта использования изобретения следует руководствоваться пунктом 2 статьи 10 Патентного закона РФ, согласно которому продукт (изделие) признается изготовленным с использованием запатентованного изобретения, а способ, охраняемый патентом на изобретение, примененным, если в нем использован каждый признак изобретения, включенный в независимый пункт изобретения, или эквивалентный ему признак. Вознаграждение автору выплачивается и в тех случаях, когда работодатель передает право на получение патента другому лицу, принимает решение о сохранении объекта в тайне или отказывается от получения патента по причинам, зависящим от него. В четвертом абзаце пункта 2 статьи 8 Патентного закона РФ предписывается, что если сторонам не удалось достичь соглашения о размере и порядке выплаты вознаграждения или компенсации, то их споры рассматриваются в судебном порядке. В случае несвоевременной выплаты вознаграждения или компенсации на виновного работодателя возлагается ответственность согласно гражданскому законодательству РФ.