Вопрос № 4643
Отвечает
В соответствии со ст.81 Трудового кодекса РФ ??Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске??. Кроме того, согласно ст.256 ТК РФ, ??На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)??. Так что опасения напрасны, можно быть уверенной, что не уволят.
|
Вопрос № 848 ( Автор: неизвестен )
Темы: женщина
Вопрос № 1297 ( Автор: неизвестен )
Темы: женщина
Вопрос № 2539 ( Автор: неизвестен )
Темы: женщина
Вопрос № 2634 ( Автор: неизвестен )
Темы: женщина
Вопрос № 3324 ( Автор: неизвестен )
Темы: женщина