Вопрос № 7305
Отвечает
У нас нет уверенности, что в суде удастся доказать незаконность увольнения в связи с истечением срочного договора. Если Вы считаете свою позицию правильной, в суд следует обращаться с заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула согласно ст.391-397 Трудового кодекса РФ.
|
Вопрос № 240 ( Автор: неизвестен )
Темы: Суд
Вопрос № 332 ( Автор: неизвестен )
Темы: Суд
Вопрос № 560 ( Автор: неизвестен )
Темы: Суд
Вопрос № 1052 ( Автор: неизвестен )
Темы: Суд
Вопрос № 1334 ( Автор: неизвестен )
Темы: Суд