Юридическая консультация

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, мой бывший муж официально нигде не работает, в каком размере он должен выплачивать алименты на своего несовершеннолетнего ребенка? И есть ли такое положение:если ребенок - студент, то алименты выплачиваются до 23-х лет (до момента окончания ВУЗа), а не до 18-ти лет? Спасибо.

Здравствуйте, в сети интернет появился ресурс позволяющий узнать личные данные любого человека проживающего в Москве и Питере (www.cccp.ru) обещают скоро и другие города, является ли это правомерно? т.к. мне бы не хотелось чтобы информация обо мне, телефоны, адреса, были обще доступными. Александр.

Александр Викторович, спасибо за предыдущий ответ на мой вопрос. В связи с ним вытекает еще один. Согласно ст. 192 ТК РФ Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Если же в нашей компании в 'Правилах внутреннего трудового распорядка' п. 7 'Дисциплинарные взыскания' полностью переписаны из вышесказанной статьи, то соответственно директор также обязан им подчиняться. Именно под такими Правилами мы - работники - и ставили свои подписи. Если ж в компании и существуют какие-то прописанные Положения, где обоснованы размеры штрафов в денежном выражении, то работники их никогда не видели и тем более, не подписывались под ними. Вопрос: не нарушает ли компания такими своими действиями (укрывательством от сотрудников таких Положений , если они реально существуют и введением таких 'денежных' взысканий) главный Закон страны? И еще вопрос: в какие сроки мы - работники - можем обратиться в Трудовую инспекцию за разрешением нашей ситуации, если дисциплинарное взыскание применилось в июльскую зарплату за действия в июне. Не поздно ли будет подавать жалобу? Тем более неправомерные действия руководителя носят неоднократный характер Спасибо!

Александр Викторович, здравствуйте. Не совсем понял ответ на второй вопрос (переписка ниже). Может я просто не так что-то объяснил, в любом случае спасибо за разъяснения. Частный дом с земельным участком надлежащим образом зарегистрирован и принадлежит мне на основании права собственности. Куплен и оформлен ДО брака. О каком праве пользования жилым помещении супругой Вы говорите? Ведь сносимое жильё полностью моё и только моё? Так на основании чего супруга может претендовать на часть выделенного жилья предоставленного взамен снесенного? И что тогда необходимо предпринять потенциальному супругу, чтобы избежать этой, позволю назвать её, коллизии...? Спасибо! Мой предыдущий вопрос и Ваш ответ: Вопрос: Здравствуйте. До брака приобретен частный дом с земельным участком. Всё полностью зарегистрировано и оформлено в собственность. Вопрос ?1: если захотел пристроить постройку к дому и получил необходимые разрешения от земельного комитета и архитектуры города (и от др. инстанций, т.е. пакет документов разрешающих постройку собран до брака), а строить начал уже в браке - имеет ли супруга какие-то права на построенную часть при разводе? Вопрос ?2: Частный дом находится на улице "под красной чертой". Куплен до брака. Затем заключение брака между супругами. Затем земля на которой находится дом выделяется под строительство многоэтажки и происходит расселение жильцов частного сектора. Имеет ли право супруга при разводе претендовать на какую-либо часть от нового жилья, выделенного застройщиком взамен снесенного (купленного до брака)? Спасибо! Роман Ответ: 1) Да, имеет, поскольку расходы на приобретение материалов и оплату строительно-монтажных работ будут производиться из общих денежных средств супругов. 2) Да, имеет, если ее право пользования сносимым жилым помещением к моменту отселения не будет прекращено (добровольно или в судебном порядке).

Судебные приставы описали имущество в счет долга моего сына. Могут ли они придти снова через какое-то время, если долг не будет погашен, и описать вещи вновь купленные мной?

здравствуйте! Ответьте пожалуйста на такой вопрос: должен ли руководитель ЗАО предупреждать своих сотрудников о наложении на них штрафа? В каком виде: устном, письменном? Или это можно увидеть только при получении меньшей зарплаты?

Здравствуйте! Вопрос такой: после смены прежнего руководства, новый директор начал в прямом смысле этого слова, выживать прежний коллектив - постоянные удержания из з/п, без объяснения причин и предупреждений, постоянная слежка, проверка компьютеров, Интернета и многое другое. Причем это относится только к тем сотрудникам, которые остались прежние. А те, что пришли вместе с ним, какие бы промахи за ними не наблюдались, даже не слышали грубого слова от директора. Сегодня директор заявил мне, что штрафует меня на 100руб. якобы за то, что я в рабочее время играла в компьютерную игру. А все дело в том, что этих игр у меня нет совсем. При чистке компьютеров они все были удалены! Такие игры - стандартные - были оставлены лишь на одном компьютере, за которым неоднократно играл в рабочее время один из людей директора. Сам директор неоднократно видел такое и делал только замечания этому сотруднику! Никакого намека на штраф! Так как быть? За что штрафуют, если таких игр даже нет на моем компьютере! Как можно подействовать на директора?

Ситуация такова: на заводе есть автотранспорт и водители. им управляющие. До прихода нового руководства водителям и экспедиторам-снабженцам за поездки вне пределов города выплачивали командировочные. Теперь же готовится приказ об отмене подобной практики на том основании, что эти категории имеют передвижной характер работы и такие выплаты им неположены. Ссылка на ст. 166 Трудового Кодекса. Как я понимаю после прочтения этой статьи, то это относится прежде всего к проводникам вагонов, пилотам, где такая работа явлется постоянной. Как быть в нашем случае? Чем руководствоваться? Какие специальности относятся к "работникам с передвижным характером работы"?

Здравствуйте! Работающий пенсионер в свой выходной был сбит а/м. В результате данного дтп пострадавший находился на б/л 11 месяцев, затем ему была присвоена 3 группа инвалидности 1 степени, процент утраты трудоспособности не указан. Пострадавший вынужден был оставить свою работу, так как даже не может до нее добраться (в результате увечья он может передвигаться только на небольшие расстояния с помощью трости). Ср/мес.зараплата до увечья составила 14800 рублей По б/л выплачено за весь период (11 месяцев) 133970 рублей Вопрос: какую сумму может указать пострадавший в исковом заявлении о возмещении вреда здоровью в части возмещения утраченного дохода? Благодарю за внимание

Здравствуйте. До брака приобретен частный дом с земельным участком. Всё полностью зарегистрировано и оформлено в собственность. Вопрос ?1: если захотел пристроить постройку к дому и получил необходимые разрешения от земельного комитета и архитектуры города (и от др. инстанций, т.е. пакет документов разрешающих постройку собран до брака), а строить начал уже в браке - имеет ли супруга какие-то права на построенную часть при разводе? Вопрос ?2: Частный дом находится на улице "под красной чертой". Куплен до брака. Затем заключение брака между супругами. Затем земля на которой находится дом выделяется под строительство многоэтажки и происходит расселение жильцов частного сектора. Имеет ли право супруга при разводе претендовать на какую-либо часть от нового жилья, выделенного застройщиком взамен снесенного (купленного до брака)? Спасибо!