Вопрос № 18986
Отвечает
Совместительство предусмотрено трудовым законодательством, руководствоваться надо ст.ст.98,151,152 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. ?85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" - однако для официального оформления трудовых отношений необходимо наличие в штатном расписании тех должностей, которые Вам предлагается совмещать.
|
Вопрос № 393 ( Автор: неизвестен )
Темы: Ответственность
Вопрос № 1109 ( Автор: неизвестен )
Темы: Ответственность
Вопрос № 1111 ( Автор: неизвестен )
Темы: Ответственность
Вопрос № 1454 ( Автор: неизвестен )
Темы: Ответственность
Вопрос № 3337 ( Автор: неизвестен )
Темы: Ответственность