Вопрос № 2910
Отвечает
В соответствии со статьей 126 ТК РФ от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается
|
Вопрос № 1138 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 2130 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 2577 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 3163 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 3460 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска