продолжительность в Саратове

Вопрос № 35333 ( Автор: неизвестен ) 13.11.2012

Такой вопрос: какова продолжительность приема БАД кальций-актив в профилактических целях? Спасибо


Здравствуйте. Встречные вопросы: профилактика чего, с какой целью? Лично я придерживаюсь мнения, что БАДы помогают тем, кто их выпускает, ну и, безусловно, тем, кто в них верит. В отличии от лекарст

Читать ответ

Вопрос № 34697 ( Автор: Дима ) 23.02.2012

С момента введения полового члена во влагалище и эякуляцией проходит 30 секунд т.е продолжительность полового акта составляет 30секунд. Как продлить половой акт?
Алексей Аркадьевич Чураков

Алексей Аркадьевич Чураков


Здравствуйте,дать рекомендации возможно после проведенного обследования у уролога-андролога. Прочесть о данной проблеме можете на сайте нашего медцентра www.vp.saratov.ru в разделе "Что нужно знать о

Читать ответ

Вопрос № 34081 ( Автор: неизвестен ) 13.07.2011

Хочу удалить послеродовые растяжки на ягодицах, внутренней стороне бедер и животе. Возможно ли это в вашей клинике? Какова будет примерная стоимость и продолжительность этой процедуры?

Галицкая Елена Вадимовна


Вам показан курс шлифовки СО2-лазером системы ДОТ. Стоимость одной процедуры рассчитывается по площади растяжек в кв.см, поэтому нельзя не видя Вас, сориентировать по цене. Курс состоит из 3-4 процеду

Читать ответ

Вопрос № 23262 ( Автор: неизвестен ) 05.12.2006

Поставлен диагноз подострый тиреоидит назначено лечение преднизалон 16 мг,продолжительность лечения 6 месяцев.При снижении дозы боль возобновляется при этом общее состояние таково синусовая тахикардия принимаю метакард 50 мг в сутки.Проконсультируйте пожалуйста.

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


Укажите результаты общих анализов крови, УЗИ щитовидной железы, уровень гормонов. Если вам эти анализы не делаем, сдайте кровь на ТТГ, свободный Т4. Кроме этого укажите, что предшествовало этому забол

Читать ответ

Вопрос № 22763 ( Автор: неизвестен ) 28.09.2006

УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА МОЙ ПЕНСИОННЫЙ ВОПРОС! С 1978г.и по настоящее время работаю в лесничестве, территория которого находится в административном районе Приморского края - Кавалеровский район- местность , приравненная к Крайнему Северу (МПКС). Данное лесничество за этот период в связи с реорганизацией передавалось несколько раз в состав разных организаций, хотя наименование лесничества и его территориальное расположение оставались без изменений. За этот период работы мне начислялись: в первых двух организациях 14 лет 5 мес. - надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока, обосновывая это тем, что предприятие расположено в южных районах ДВ ( хотя, я считаю, должны были платить северные, т.к. филиал предприятия- мое лесничество находится в районах, приравненных к северным), в следующей организации 12 лет 7 мес. северные надбавки, как работающему на местности, приравненной к северной. В 2006г. мне исполнилось 55 лет. Я обратился за назначением пенсии в пенсионный фонд. Вот их решение: '1.период работы с 1978 по 1992г. не включать в льготный северный стаж- 14 лет 5 мес., т.к. не начислялась надбавка за работу в районах приравненных к Крайнему Северу. 2. Подлежат включению в специальный стаж работы в МПКС: С 1993г. по 2006г.- 12 лет 7 мес. - т.к. начислялась северная надбавка Общая продолжительность стажа работы в МПКС - 12 лет 7 мес., страхового стажа - 31 год 1 мес. Решили: отказать в назначении досрочной трудовой пенсии.' Мой вопрос: правомерны ли действия пенсионного фонда ? Я считаю, что мне неверно начислялись надбавки в в первых двух организациях, в которые я не могу обратиться за возмещением ущерба в виду того, что предприятие уже не существует. В доказательство того, что лесничество относится к МПКС были представлены материалы лесоустройства Приморской экспедиции за период с 1978г. по 2006г., справка Администрации Кавалеровского городского поселения за этот же период. С уважением АНАТОЛИЙ.
Недогреев Александр Викторович

Недогреев Александр Викторович


Уважаемый А.Н.Алдабаев! Ответ на Ваш вопрос уже был дан 21.09.2006 г. Ваша позиция состоит в несогласии с решением Пенсионного фонда. Юристы, даже высказываясь в ее поддержку, по существу помочь Вам н

Читать ответ

Вопрос № 22667 ( Автор: неизвестен ) 13.09.2006

Добрый день, Уважаемые! Могу ли я (работник) безбоязненно подписать этот договор? Спасибо. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ? ' 18 ' сентября 2006 года Общество с ограниченной ответственностью '', именуемое в дальнейшем 'Работодатель', в лице генерального директора ///., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) ///, именуемый(ая) в дальнейшем 'Работник', действующий(ая) от своего имени и в соответствии с трудовым договором ? //////03.07.2006г., с другой стороны, в совместном упоминании 'Стороны', заключили настоящий договор о следующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Ввиду необходимости приобретения Работником дополнительных навыков по своей специальности, а также их совершенствования, Работодатель направляет Работника на обучение с сохранением за ним прежнего места работы. 1.2. Продолжительность обучения составляет - 180 академических часов. 1.3. Форма обучения очная. На время учебы Работник полностью освобождается от работы по трудовому договору. 1.4. Обучение проводится в Российском Государственном социальном университете, далее - Учебное заведение, по программе 'Проведение инструментальных ::.' с получением соответствующего свидетельства. 1.5. Стоимость обучения составляет - 45 000,00 (Сорок пять тысяч) рублей. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Работодатель обязан: - обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора; - сохранить за Работником место работы, в соответствии с трудовым договором ?43г.; - заключить с Учебным заведением соответствующий договор и своевременно осуществить оплату обучения; 2.2. Работодатель вправе осуществлять контроль за процессом учебы Работника. 2.3. Работник обязан: - своевременно приступить к обучению; - соблюдать учебную дисциплину и выполнять учебный план; - после окончания обучения представить соответствующий документ о завершении обучения; - проработать не менее трех лет у Работодателя, после завершения обучения; - полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях: А) отчисления Работника по инициативе Учебного заведения или по собственному желанию; Б) увольнения Работника по собственному желанию до истечения срока настоящего Договора; В) увольнения Работника по инициативе Работодателя за нарушения трудовой дисциплины или совершения иных виновных действий в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. 3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 3.2. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору ? 43/3 от 03.07.2006г. 3.3. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Договор и вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения. 4. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН 'РАБОТОДАТЕЛЬ' 'РАБОТНИК'
Недогреев Александр Викторович

Недогреев Александр Викторович


Некоторое сомнение вызывает п/п 'в' п.2.3. На наш взгляд, в интересах работника он требует конкретизации и должен быть ограничен сроком действия ученического договора, который заканчивается с фактиче

Читать ответ

Вопрос № 22666 ( Автор: неизвестен ) 13.09.2006

Добрый день, Уважаемые! Могу ли подписать этот договор без всяких опасений? Спасибо. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ? ' 18 ' сентября 2006 года Общество с ограниченной ответственностью '', именуемое в дальнейшем 'Работодатель', в лице генерального директора ///., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) ///, именуемый(ая) в дальнейшем 'Работник', действующий(ая) от своего имени и в соответствии с трудовым договором ? //////03.07.2006г., с другой стороны, в совместном упоминании 'Стороны', заключили настоящий договор о следующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Ввиду необходимости приобретения Работником дополнительных навыков по своей специальности, а также их совершенствования, Работодатель направляет Работника на обучение с сохранением за ним прежнего места работы. 1.2. Продолжительность обучения составляет - 180 академических часов. 1.3. Форма обучения очная. На время учебы Работник полностью освобождается от работы по трудовому договору. 1.4. Обучение проводится в Российском Государственном социальном университете, далее - Учебное заведение, по программе 'Проведение инструментальных ::.' с получением соответствующего свидетельства. 1.5. Стоимость обучения составляет - 45 000,00 (Сорок пять тысяч) рублей. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Работодатель обязан: - обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего Договора; - сохранить за Работником место работы, в соответствии с трудовым договором ?43г.; - заключить с Учебным заведением соответствующий договор и своевременно осуществить оплату обучения; 2.2. Работодатель вправе осуществлять контроль за процессом учебы Работника. 2.3. Работник обязан: - своевременно приступить к обучению; - соблюдать учебную дисциплину и выполнять учебный план; - после окончания обучения представить соответствующий документ о завершении обучения; - проработать не менее трех лет у Работодателя, после завершения обучения; - полностью возместить Работодателю денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, в случаях: А) отчисления Работника по инициативе Учебного заведения или по собственному желанию; Б) увольнения Работника по собственному желанию до истечения срока настоящего Договора; В) увольнения Работника по инициативе Работодателя за нарушения трудовой дисциплины или совершения иных виновных действий в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. 3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 3.2. Настоящий Договор является дополнительным к Трудовому договору ? 43/3 от 03.07.2006г. 3.3. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Договор и вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания обучения. 4. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН 'РАБОТОДАТЕЛЬ' 'РАБОТНИК'
Недогреев Александр Викторович

Недогреев Александр Викторович


Некоторое сомнение вызывает п/п 'в' п.2.3. На наш взгляд, в интересах работника он требует конкретизации и должен быть ограничен сроком действия ученического договора, который заканчивается с фактиче

Читать ответ

Вопрос № 22568 ( Автор: неизвестен ) 01.09.2006

Возраст в данный момент -28 Возраст начала менструации -14 Продолжительность менструального цикла -31 Продолжительность кровотечения -5 Беременности -1 чем закончились -9 нед - в 8,5 недель сделала УЗИ - толщина шейной складки 2мм. Врач обеспокоенно заявила что это очень много, хотя выводы делать пока рано, так как этот показатель на данном сроке считается неинформативным. Я очень переживаю. Прошу Вас объясните если уже сейчас толщина достаточно большая значит ли это что к 12 неделям (сроку повторного проведения УЗИ) она еще больше увеличится. Или она еще может уменьшиться?

Категория: Генетик

Темы: продолжительность

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


При УЗИ в 12 недель толщина воротникового пространства не должна превышать 2,5 мм.

Читать ответ

Вопрос № 21389 ( Автор: неизвестен ) 29.04.2006

Какова продолжительность ультразвукового исследования?
Лернер Лев Анатольевич

Лернер Лев Анатольевич


Продолжительность УЗИ при беременности зависит от многих факторов и может быть от нескольких минут до часа. Обычно врач, проводящий исследование, старается сделать его как можно быстрее, чтобы время в

Читать ответ

Вопрос № 19746 ( Автор: неизвестен ) 28.11.2005

Здравствуйте. У нас такой вопрос, мы разместили в крупных торговых комплексах города плазменные панели и в течение суток (а иногда просто паказываются видеоклипы) на них крутятся разные рекламные видеоролики (продолжительность каждого в-ролика разная: у кого 6 сек, а у кого и 20 сек) под какую систему налогообложение попадает данный вид деятельности? Попадает ли он под ЕНВД? Если да, то по каким параметрам его считать: плащадь плазменной панели, времени? Заранее огромное спасибо!

"Брокерский Дом "ЮНИТИ ТРАСТ"


См.: 'Письмо Федеральной налоговой службы от 1 февраля 2005 г. N 22-1-12/089 "О применении системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности: Федеральн

Читать ответ

Категории