Вопрос № 13377
Отвечает
Согласно ст.255 Трудового кодекса РФ ':Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов:'.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы, при этом речь идет об официальных выплатах.
Основанием для предоставления отпуска и начисления выплат является больничный лист, выданный женской консультацией, в которой Вы будете находиться на учете.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )