Вопрос № 16387
Отвечает
Если через месяц после временного перевода (ст.74 ТК) работник оказывается фактически допущенным к работе, то в силу ч.2 ст.67 ТК работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Дата этого договора - через месяц после временного перевода.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )