Вопрос № 17775
Отвечает
Без оформления отпуска не обойтись, другое дело - ежегодного оплачиваемого или дополнительного без сохранения заработной платы.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )