Консультация "Юридическая консультация".

Вопрос № 25643

Автор вопроса: неизвестен. 10.07.2007
В 1990 году моей матери решением райисполкома была предоставлена квартира. Ей был выдан ордер, в который также был включен и я (бывший на тот момент малолетним). Мать и я выписались с прежнего места жительства и фактически вселились в новую квартиру. Однако в новой квартире моя мать не прописалась и не прописала меня. Причины мне неизвестны. До настоящего времени в квартире так никто и не прописан. Договор найма на квартиру ни с кем не заключался. Начисление не ведется. Я же остаюсь не зарегистрированным по настоящее время. Мать также до настоящего времени нигде не зарегистрирована . Как быть в данном случае. По ордеру уже не прописывают - нужно заключать договор социального найма. Но договор должен быть заключен с лицом которому предоставлялась квартира - то есть с матерью. Я же был только включен в ордер как член ее семьи. Но заключение договора с матерью проблематично. Она не имеет паспорта. И когда она намерена заключить договор мне неизвестно. Можно ли подать иск о признании права пользования жильем. К кому такой иск предъявить. Можно ли подать иск к собственнику (муниципальному образованию) о понуждении к заключению договора именно со мной, учитывая то, что квартира предоставлялась матери, но она так и не заключила договор найма с 1990 года.

Отвечает

Недогреев Александр Викторович
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
Приходите, будем разбираться. Договориться о встрече можно по тел.278-575 или 274-200.
Ответ добавлен: 23.07.2007
Похожие вопросы

Вопрос № 34 ( Автор: неизвестен )

Является ли обязательным условием функционирования розничной торговой точки наличия разрешения на размещение объекта потребительского рынка? Какой нормативный документ определяет -обязательность получения; -срок действия данного разрешения и причины отказа от его выдачи, - размер оплаты за его получение

Темы: причины

Вопрос № 133 ( Автор: неизвестен )

Глубокоуважаемый Консультант! Хотел бы задать Вам следующий вопрос. Моя жена устроилась на работу в небольшую полиграфическую фирму на должность технолога. При устройстве на работу ей обещали платить зарплату 250 долларов. Она заполнила заявление о приеме на работу, у нее взяли трудовую книжку. Никаких иных документов при этом не оформлялось. Проработала она на фирме всего около полутора месяцев, после чего ее уволили без объяснения причины (она заполнила заявление "по собственному желанию"). За время работы никаких денег ей не платили, оттягивая время. Со своими обязанностями она справлялась исправно и нареканий к ее работе не было. После увольнения ей выплатили всего около 40 долларов. При получении этих денег в никаких ведомостях она не расписывалась. Однако в ее трудовой книжке осталась запись о том, что она работала в этой конторе. Как выяснилось, это-обычная практика на данной фирме, они постоянно набирают новых людей, и после нескольких месяцев работы выгоняют их, не заплатив им практически ничего. Я хотел бы узнать, можно ли подать на эту фирму в суд (с целью вернуть деньги или хоть как-то наказать их). Каковы вообще перспективы? При этом я уверен, что если жена обратится в фирму с просьбой выдать ей копии каких-либо документов (например приказ о зачислении на работу), ей в этом откажут. Буду очень Вам благодарен за информацию. Заранее спасибо. Вальтер

Темы: причины

Вопрос № 453 ( Автор: неизвестен )

Расскажите, пожалуйста, подробнее: какие причины могут привести к бесплодию? Как защитить себя от этой беды?

Темы: причины

Вопрос № 1379 ( Автор: неизвестен )

От чего вообще может быть связан не регулярный м. цикл? И если он с самого начала не регулярный, то можно ли это восстановить? Какие причины бывают?

Темы: причины

Вопрос № 1478 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте. Вот уже более года я не могу прописаться по одной очень простой причине: я работаю в коммерческой компании с 9:00 до 17:00 кроме воскресенья и праздничных дней, а трудовая дисциплина у нас поддерживается очень строго - отпроситься с работы даже на час практически невозможно, не говоря уже о пропущенном без уважительной причины рабочем дне, ибо это карается немедленным увольнением. И всем известно, что прописаться за один рабочий день, благодаря нашей бюрократии, нереально. В нашем жилищном кооперативе есть паспортистка, но прописывать меня она отказывается, мотивируя это тем, что "по новым правилам необходимо личное участие". Как мне поступить в данной ситуации? С уважением, Сергей Давыденко.

Темы: причины

ВЕРНУТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИЮ
Категории