Консультация "Юридическая консультация".

Вопрос № 31960

Автор вопроса: неизвестен. 13.08.2009
В организации, где я работаю, систематически задерживают заработную плату. По трудовому договору выплата зарплаты должна производиться 10 числа каждого месяца, однако на деле деньги на карты переводятся с задержкой минимум в неделю. О задержке никак не объявляется, причины не объясняются, никаких прогнозов не сообщается, иногда даже после задержки зарплата выплачивается не полностью. Тем обиднее, что достоверно известно, что деньги в организации есть, потому что я сам работаю в продажах и лично приношу деньги от своих клиентов на счет организации. Поясните, как должен себя вести в таких случаях работодатель, обязан ли он как-то сообщать нам о задержке и компенсировать просрочку? Куда мы можем обратиться с жалобой на действия работодателя? Профсоюза или другой организации по защите прав работников на предприятии нет.

Отвечает

Недогреев Александр Викторович
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
Вы можете обратиться с заявлением о нарушении трудовых прав в государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд.
Ответ добавлен: 17.08.2009
Похожие вопросы

Вопрос № 34 ( Автор: неизвестен )

Является ли обязательным условием функционирования розничной торговой точки наличия разрешения на размещение объекта потребительского рынка? Какой нормативный документ определяет -обязательность получения; -срок действия данного разрешения и причины отказа от его выдачи, - размер оплаты за его получение

Темы: причины

Вопрос № 133 ( Автор: неизвестен )

Глубокоуважаемый Консультант! Хотел бы задать Вам следующий вопрос. Моя жена устроилась на работу в небольшую полиграфическую фирму на должность технолога. При устройстве на работу ей обещали платить зарплату 250 долларов. Она заполнила заявление о приеме на работу, у нее взяли трудовую книжку. Никаких иных документов при этом не оформлялось. Проработала она на фирме всего около полутора месяцев, после чего ее уволили без объяснения причины (она заполнила заявление "по собственному желанию"). За время работы никаких денег ей не платили, оттягивая время. Со своими обязанностями она справлялась исправно и нареканий к ее работе не было. После увольнения ей выплатили всего около 40 долларов. При получении этих денег в никаких ведомостях она не расписывалась. Однако в ее трудовой книжке осталась запись о том, что она работала в этой конторе. Как выяснилось, это-обычная практика на данной фирме, они постоянно набирают новых людей, и после нескольких месяцев работы выгоняют их, не заплатив им практически ничего. Я хотел бы узнать, можно ли подать на эту фирму в суд (с целью вернуть деньги или хоть как-то наказать их). Каковы вообще перспективы? При этом я уверен, что если жена обратится в фирму с просьбой выдать ей копии каких-либо документов (например приказ о зачислении на работу), ей в этом откажут. Буду очень Вам благодарен за информацию. Заранее спасибо. Вальтер

Темы: причины

Вопрос № 453 ( Автор: неизвестен )

Расскажите, пожалуйста, подробнее: какие причины могут привести к бесплодию? Как защитить себя от этой беды?

Темы: причины

Вопрос № 1379 ( Автор: неизвестен )

От чего вообще может быть связан не регулярный м. цикл? И если он с самого начала не регулярный, то можно ли это восстановить? Какие причины бывают?

Темы: причины

Вопрос № 1478 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте. Вот уже более года я не могу прописаться по одной очень простой причине: я работаю в коммерческой компании с 9:00 до 17:00 кроме воскресенья и праздничных дней, а трудовая дисциплина у нас поддерживается очень строго - отпроситься с работы даже на час практически невозможно, не говоря уже о пропущенном без уважительной причины рабочем дне, ибо это карается немедленным увольнением. И всем известно, что прописаться за один рабочий день, благодаря нашей бюрократии, нереально. В нашем жилищном кооперативе есть паспортистка, но прописывать меня она отказывается, мотивируя это тем, что "по новым правилам необходимо личное участие". Как мне поступить в данной ситуации? С уважением, Сергей Давыденко.

Темы: причины

ВЕРНУТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИЮ
Категории
Популярные темы
кредит Договор Лицензия Льготы Налог Ответственность Отпуска Разрешение Регистрация Ремонт Строительство Суд Услуги Учет лицо муж УЗИ проблемы анализ анализы беременность брак вес грудь дети жизнь кровь лечение мед норма операция отношения работа ребенок роды семья таблетки ТЕЛА ЭКО яичники
Частые вопросы
Как добавить вопрос в консультацию? Я не вижу кнопки задать вопрос в консультации, что делать? Как долго ждать ответ на вопрос? Имеет ли право консультант не ответить на мой вопрос? Могут ли в консультации появиться мои личные данные? Я хочу вести консультацию на Вашем ресурсе, что для этого сделать?