Вопрос № 4583
Отвечает
1. В соответствии со ст.80 ТК РФ, подав заявление об увольнении по собственному желанию (и, соответственно, предупредив как минимум за 2 недели о прекращении трудовых отношений), до истечения срока названного предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с законом не может быть отказано в заключении трудового договора. Подпись директора на заявлении об увольнении самостоятельного значения не имеет.
2. Если в заявлении об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения, то исчисление 2-недельного срока начинается с даты подачи заявления. У директора фактически нет возможности влиять на законные сроки прекращения трудовых отношений.
3. Ответ см. выше. Судебная практика имеется в любой правовой базе данных.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )