Вопрос № 5281
Отвечает
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основанию сокращения численности или штата работников организации (п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ), ':допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу:' (абз.22 ст.81 ТК).
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )