Вопрос № 6854
Отвечает
П.5 ст.77 Трудового кодекса РФ предусматривает ':перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю:'.
При этом согласно абз.5 ст.80 ТК ':В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет:', в том числе за неиспользованный отпуск. Переложение названной обязанности на другого работодателя неправомерно.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )