Консультация "Юридическая консультация".

Вопрос № 9068

Автор вопроса: неизвестен. 21.12.2003
Увольняясь с работы, мне не выдали трудовую книжку, объяснив, что 2 месяца назад она была изъята УБЭП. Я обратилась в инспекцию труда, оттуда пришел ответ, что , действительно,моя трудовая изъята по протоколу и до сего момента не возвращена бывшим работодателям. По данному вопросу мне предложено обратиться к начальнику УБЭП ГУВД области. Но дозвониться до него я не смогла. Кроме этого, после увольнения я не могла встать на биржу, у меня болел ребенок, с которым я лежала в больнице, покупала дорогие лекарства(есть больничный лист). Должны ли были бывшие работодатели известить меня об изъятии в тот момент, когда это произошло? Я завела новую трудовую, вышла на работу. Но кто оплатит мне все издержки? И как вернуть старую трудовую?

Отвечает

Вы можете обратиться в суд с иском о выдаче трудовой книжки и оплате вынужденного прогула согласно ст.234 Трудового кодекса РФ. Изъятие трудовой книжки не освобождает работодателя от ответственности, предусмотренной законом за нарушение порядка прекращения трудовых отношений.
Ответ добавлен: 22.12.2003
Похожие вопросы

Вопрос № 37 ( Автор: неизвестен )

Здравствуйте. Вопрос заключается в следующем: Имеем: 1. Комната в коммунальной квартире (Фрунзенский район) где прописан я, моя жена и ребенок 2 лет. 2. Двухкомнатная квартира общ. пл. 54 кв.м(Ленинский район) в нашей с женой собственности (в равных долях), в которой никто не прописан. Требуется: жену и ребенка выписать из коммуналки и прописать в двушку, приватизировать коммуналку на меня и продать. Вопрос: наименее затратный (с точки зрения времени и денег) путь решения вопроса, а именно: интересует алгоритм прохождения инстанций, какие и куда необходимо представлять документы. Заранее спасибо.

Темы: ребенок

Вопрос № 285 ( Автор: неизвестен )

Если ребенок уже родился, может ли доктор провести исследование на предмет тех возможных нарушений, которые еще не дали о себе знать?

Темы: ребенок

Вопрос № 107 ( Автор: неизвестен )

Во время прогулки с нашим ребенком случилось следующее происшествие. Он стоял возле пустого бассейна, другой ребенок, разбежавшись, сильно его толкнул, в результате чего сын перелетел через борт и упал на дно бассейна. К счастью, отделался ушибами и большой внешней гематомой на затылке, о чем есть справка института травматологии и ортопедии. Наша няня, которая при этом присутствовала, считает, что мы все равно должны подать завление в суд на родителей "обидчика", так как тот всегда агрессивен и поступил так сознательно. Есть адрес "обидчика" и одной из свидетельниц. А что по этому поводу думает юристпруденция? Спасибо!

Темы: ребенок

Вопрос № 321 ( Автор: неизвестен )

Как правильно поступать, чем руководствоваться, чтобы первый ребенок не ревновал родителей к будущему малышу и впоследствии к братику или сестренке?

Темы: ребенок

Вопрос № 341 ( Автор: неизвестен )

Начну пожалуй с самого главного. Я работаю на заводе, где в настоящее время идет сокращение. Я попала под это сокращение. У меня ребенок 5-ти лет ходит в детсад. Муж работает в Минюсте. Раньше я оплачивала за детсад 20% от общей суммы (составлялся договор на заводе). Как я буду платить за садик и в каких размерах после сокращения? Существуют ли какие-либо льготы, выходные пособия при сокращении? Спасибо!

Темы: ребенок

ВЕРНУТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИЮ
Категории