Вопрос № 9740
Отвечает
Приносим извинения за задержку с ответом по техническим причинам. По существу Вашего вопроса: нет, эти действия неправомерны, поскольку изменять существенные условия трудового договора без Вашего согласия нельзя (ст.73 ТК РФ). Кроме того, срочный трудовой договор может заключаться только при наличии условий согласно ст.59 Трудового кодекса РФ.
|
Вопрос № 2966 ( Автор: неизвестен )
Темы: юридическая консультация
Вопрос № 3984 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 10080 ( Автор: неизвестен )
Темы: детская психология
Вопрос № 10243 ( Автор: неизвестен )
Вопрос № 12834 ( Автор: неизвестен )