Вопрос № 9862
Отвечает
![]() |
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
|
Ст.100 Трудового кодекса РФ предусматривает такой режим рабочего времени, как рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, при этом считается, что работа выполняется в нормальных условиях.
Согласно ст.149 ТК РФ ':При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и других), работнику производятся соответствующие доплаты:'.
В соответствии со ст.135 ТК РФ ':Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях, устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации:'.
|
Вопрос № 190 ( Автор: неизвестен )
Темы: работа
Вопрос № 450 ( Автор: неизвестен )
Темы: работа
Вопрос № 1212 ( Автор: неизвестен )
Темы: работа
Вопрос № 1704 ( Автор: неизвестен )
Темы: работа
Вопрос № 1751 ( Автор: неизвестен )
Темы: работа