Вопрос № 24812
Отвечает
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
|
Согласно ТК РФ ':Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней:'.
|
Вопрос № 1138 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 2130 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 2577 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 2910 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска
Вопрос № 3163 ( Автор: неизвестен )
Темы: Отпуска