Консультация "Юридическая консультация".

Вопрос № 25038

Автор вопроса: неизвестен. 10.05.2007
Почему "неоплачиваемый невыход"? Я брала дополнительный отпуск (ученический) на 2 недели для подготовки и сдачи гос. экзаменов в вузе. В расчетном листке эти 2 недели доп. отпуска назвали строкой "Неоплачиваемый невыход" и написали сумму 0 рублей. Сказали, когда сдашь и, если сдашь - оплатим. А справку-подтверждение из вуза мне дадут только через 3 мес, после получения диплома. Но, ведь согласно ТК РФ дополнительный отпуск оплачивается так же, как и ежегодный отпуск - за 3 дня до начала и в случае неудачной сдачи перерасчет не производится!? Я права? Или все законно? спасибо!!!

Отвечает

Недогреев Александр Викторович
Недогреев
Александр Викторович
Руководитель службы информации СРОО «Информационно-аналитический центр» адвокатов и юристов.
В Вашем вопросе недостаточно данных для исчерпывающей правовой оценки ситуации. Если Вы считаете, что администрация неправа, Вы можете обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда.
Ответ добавлен: 11.05.2007
Похожие вопросы

Вопрос № 1138 ( Автор: неизвестен )

Уважаемые коллеги! Разъясните, пожалуйста, разницу между трудовым и гражданско-правовым договорами: производится ли обязательная запись в трудовую книжку, оплачиваются ли ежегодные отпуска и больничные листы при втором виде договора. Спасибо.

Темы: Отпуска

Вопрос № 2130 ( Автор: неизвестен )

Если в расчетный период отпуска попала премия ~ за 10 месяцев, какую часть премии стоит взять в расчёт средней зар. платы к отпуску?

Темы: Отпуска

Вопрос № 2577 ( Автор: неизвестен )

Скажите пожалуйста каким нормативным актом регулируется оплта отпуска военнослужащих. И где указно, что оплата должна производится именно до ухода в отпуск.

Темы: Отпуска

Вопрос № 2910 ( Автор: неизвестен )

Уважаемые консультанты. Помогите, пожалуйста, прояснить следующий вопрос, можно ли из очередно отпуска отгулять две недели , а за две неденли получить денежную компенсацию. Заранее благодарен за ответ,

Темы: Отпуска

Вопрос № 3163 ( Автор: неизвестен )

2. В связи с результатами проведенной аттестации к увольнению были намечены: - лаборант Петрова, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком двух лет, - пенсионер Смирнов, получающий пенсию по возрасту, - инженер-практик, не имеющий высшего образования. Кроме этого администрация решила вместе с ним уволить одним приказом Семенову, которая совершила прогул без уважительных причин, выйдя из отпуска на день позже установленного. Ее ссылки на то, что она не могла достать билет из Сочи, где была в отпуске, признаны необоснованными. Кто и в каком порядке, по какому основанию может быть уволен?

Темы: Отпуска

ВЕРНУТЬСЯ В КОНСУЛЬТАЦИЮ
Категории