работа в Саратове

Здравствуйте!Мой сын был прписан у своей жены в квартире родителей. Сейчас они развелись, и его соответственно выписали из квартиры. Родных в Саратове нет, чтоб можно было прописаться у кого то, знакомые не прописывают из-за увеличения квартплаты и боязни что будет иметь права на квартиру. Я сама проживаю в Татарстане.Ситуация такая что, у него есть работа, снимает квартиру, а прописаться не где. Что можно предпринять в этом случае, обязательно иметь прописку?

Доброго времени суток. Назрел вот такой вот вопрос. Я являюсь студентом и работаю в вузе. Так получилось, что появилась возможность устроиться на работу в прошлом году. Местом работы оказался вуз, в котором я учусь. При устройстве на работу были оформлены все документы. Т.е. я официально являюсь работником вуза. Работаю я 4,5 часа в день с 2 выходными, хотя числюсь как работник с 8 часовым рабочим днем. После окончания испытательного срока у меня стала стабильная зарплата. Зарплата состояли из: оклада 1300р. и социалной помощи (социальная поддержка), последняя была в процентах от зарплаты, в основном 50-70%. В принцепе работа устраивает, не мешает учебе, да еще и стаж идет. В всвязи со вступлением России в ВТО, и по рапоряженю Президента Рф, о том чтобы во всех учебных заведениях были установлено либо лицензионное программное обеспечение, либо платное вузу пришлось покупать платное программное обеспечение. Естественно денег для него у вуза нет. По этому деньги снимают с зарплаты всех, кто работает в вузе. Об этом никого не предупреждали и ничьего мения неспрашивали. Вполне возможно, что деньги уходят и не на лицензионное ПО, во всяком случае никто никаких разъяснений недает. В связи со сложившейся ситуацией зароботная плата сильно сократилась. В среднем, если она была чуть больше 2000р, то сейчас состовляет чуть больше 1000р. Возникает вопрос на сколько вообще правомерны действия вуза, и почему за это должны расплачиваться его сотрудники?

Здравствуйте.У меня два вопроса: Я работаю охранником вновь открывшегося бизнес-центра.Во время пуско-наладочных работ мы работали в своей одежде(так как было очень грязно,отделочные работы и прочее)После пуска офиса нам охранное предприятие закупило костюмы, рубашки и галстуки.И заставило подписать документ гласящий о том что я получаю в личное пользование эту одежду и готов выплатить её стоимость(5000 р.) в случае увольнения, в течении 1.5 года.На мой протест по поводу незаконности этого документа, начальник заявил что это не является спец.одеждой и что бесплатно обеспечивать ей нас не обязан.Правомерно ли это? вопрос 2: У нас график работы сутки через двое.Работа в выходные дни, ночные часы,и часы отработанные сверх установленной месячной нормы не оплачиваются.Правомерно ли это??И какими статьями можно доказать что оплачивать это время нам обязаны?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, куда обратиться по следующему вопросу: на меня недавно возложили обязанности специалиста по кадрам, что бы все кадровая работа была сосредоточена у одного человека, а не как было до этого года, когда 3 человека каждый по немного что-то делал. И теперь разбирая докуенты, я обнаружила, что стаж у одного сотрудника посчитан не правильно, в него включен период обучения в ВУЗе. Этот стаж применялся для расчета листов нетрудоспособности и получается, что был превышен процент оплаты. Что теперь делать и как все исправить?

Хотела бы профессионально заняться ландшафтным дизайном-открыть фирму или ЧП.Так как это работа сезонная ,то содержать фирму круглый год нерентабельно.Подскажите пожайлуста ,что лучше открыть ЧП или ООО, или может существует еще что-нибудь для такого вида деятельности? Как это сделать юридически грамотно и выгодно для меня с налоговой точки зрения?

Работа оператора ПК входит в перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за выполнение которых закон предусматривает обязательную дополнительную оплату труда?

Здравствуйте. Я работаю в образование, преподаватель информатики. Всегда (в течение 6 лет) нам платили "за вредность", работа с компьютерами. Но с этого месяца нам сказали, что такого закона нет и платить больше не будут. Действительно ли это так? Помогите пожалуйста! Большое спасибо!

здравствуйте, я работаю участковым врачом. Наша администрация издала распоряжение о том, что с 3-го января по 8-е января каждый участковый обслуживает вызовы со своего участка ежедневно, плюс расписали дежурства врачей на эти дни в поликлинике. Об оплате и не говорится. Как должна оплачиваться эта работа? Нам сказали, что мы обязаны, так как получаем президентские 10 тыс, а стех, кто не выйдет часть из них снимут.Как и где искать правды ?

УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! ОЧЕНЬ ПРОШУ ОТВЕТИТЬ! ПОМОГИТЕ РАЗРЕШИТЬ МОЙ ПЕНСИОННЫЙ ВОПРОС! С 1978г.и по настоящее время работаю в лесничестве, территория которого находится в административном районе Приморского края (МПКС) - Кавалеровский район- местность , приравненная к Крайнему Северу. Данное лесничество за этот период в связи с реорганизацией передавалось несколько раз в состав разных организаций, хотя наименование лесничества и его территориальное расположение оставались без изменений: С 1978г. по 1989г. лесничество входило в состав лесхоза, территория которого, кроме лесничества в котором я работаю, находится в южных районах ДВ. В данном лесхозе мне выплачивались надбавки в размере 20% как работающему в южных районах ДВ. С 1989г. в связи с реорганизацией лесничество перевели в состав Кавалеровского КЛКБ. На данном предприятии мне выплачивались надбавки: с 1989г. по 1992г..- сначала 20%, потом -30% как работающему в южных районах ДВ ( хотя я считаю должны были эти ДВ надбавки пересчитать как надбавки МПКС) С 1993г. основываясь на Приказ Минтруда РФ от 22.11.90г. ? 2 'Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера' мне стали выплачивать 50% северных надбавок, как работающему в местности, приравненной к Крайнему Северу, хотя в этом году мне исполнилось более 30 лет, если точнее 42 года. Платили северные надбавки 10 месяцев. В 1993г. в связи с реорганизацией лесничество переводят в состав Кавалеровского лесхоза. Здесь на основании справки о северных надбавках, выданной Кавалеровским КЛКБ, мне выплачивают и по настоящее время 50% северных надбавок, как работающему на местности, приравненной к Крайнему Северу. В 2006г. мне исполнилось 55 лет. Я обратился за назначением пенсии в пенсионный фонд Кавалеровского района. Вот их решение: '1.период работы с 1978 по 1989г. не включать в льготный северный стаж- 10 лет 8 мес., т.к. не начислялась надбавка за работу в районах приравненных к Крайнему Северу. 2. с 1989г. по 1992г. - 3 года 7 мес. Не включать в льготный северный стаж, т.к. не начислялась надбавка за работу в районах приравненных к Крайнему Северу. 3. Подлежат включению в специальный стаж работы в МПКС: 1993г. - 10 мес.- работа в Кавалеровском комплексном лесокомбинате С 1993г. по 2006г.- 11 лет 9 мес. - работа в Кавалеровском лесхозе. Общая продолжительность стажа работы в МПКС - 12 лет 7 мес., страхового стажа - 31 год 1 мес. Решили: отказать в назначении досрочной трудовой пенсии.' Мой вопрос: правомерны ли действия пенсионного фонда Кавалеровского района? Я считаю, что мне неверно начислялись надбавки в в первых двух организациях, в которые я не могу обратиться за возмещением ущерба в виду того, что предприятие уже не существует. В доказательство того, что лесничество относится к МПКС были представлены материалы лесоустройства Приморской экспедиции за период с 1978г. по 2006г., справка Администрации Кавалеровского городского поселения за этот же период. С уважением АНАТОЛИЙ.

Здравствуйте! Помогите разрешить мой пенсионный вопрос. С 15.08.1978г. работаю лесничим Лужковского лесничества, территория которого находится в двух административных районах Приморского края: 94%- Кавалеровский район ( местность , приравненнвя к Крайнему Северу), 6% - к Чугуевскому району (южный район Дальнего Востока). С 15.08.78г. по 8.05.89г. Лужковское лесничество входило в состав Шумненского лесхоза . В данном лесхозе мне выплачивались надбавки в размере 20% как работающему в южных районах ДВ. С 6.05.89г. в связи с реорганизацией Лужковское лесничество перевели в состав Кавалеровского комплексного лесокомбината. На данном предприятии мне выплачивались надбавки: с 8.05.89г. по 31.02.90г. -20% , с 1.01.91г. по31.12.91г..- 30% как работающему в южных районах ДВ. с 1.01.92 по 31.12.91г. - выплачивались 30% надбавок, не указанных в приказе( приказа не было) и лицевых счетах каких именно. С 1.01.93г. основываясь на Приказ Минтруда РФ от 22.11.90г. ? 2 'Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера' мне стали выплачивать 50% северных надбавок, как работающему в местности, приравненной к Крайнему Северу. С 9.11.93г. в связи с реорганизацией Лужковское лесничество переводят в состав Кавалеровского лесхоза. Здесь на основании справки о северных надбавках, выданной Кавалеровским комплексным лесокомбинатом, мне выплачивают и по настоящее время 50% северных надбавок, как работающему на местности, приравненной к Крайнему Северу. 6.05.2006г. мне исполнилось 55 лет. Я обратился за назначением пенсии в пенсионный фонд Кавалеровского района. Вот их решение: '1.период работы в Лужковском лесничестве Шумненского лесхоза не включать в льготный северный стаж- 10 лет 8 мес., т.к. не начислялась надбавка за работу в районах приравненных к Крайнему Северу. 2. с 8.05.89г. по 31.12.92г. - 3 года 7 мес. Не включать в льготный северный стаж, т.к. не начислялась надбавка за работу в районах приравненных к Крайнему Северу. 3. Подлежат включению в специальный стаж работы в МПКС: С 1.01.93г. по 9.11.93г. - 10 мес.- работа в Кавалеровском комплексном лесокомбинате С 9.11.93г. по 20.09.2006г.- 11 лет 9 мес. - работа в Кавалеровском лесхозе. Общая продолжительность стажа работы в МПКС - 12 лет 7 мес., страхового стажа - 31 год 1 мес. Решили: отказать Алдабаеву А.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии.' Мой вопрос: правомерны ли действия пенсионного фонда Кавалеровского района? Я считаю, что мне неверно начислялись надбавки в Шумненском лесхозе и Кавалеровском лесокомбинате, в который я не могу обратиться за возмещением ущерба в виду того, что предприятие уже не существует. В доказательство того, что лесничество относится к МПКС были представлены материалы лесоустройства приморской экспедиции, справка Администрации Кавалеровского городского поселения. С уважением Алдабаев А.Н.